Blog

06.12.2015

Mobbing a gotowanie żaby

Termin gotowanie żaby stał się znany po doniesieniach medialnych w sprawie dotyczącej mobbingu w jednym z ministerstw. Określa specyficzne reakcje osoby, podlegającej przez długi czas celowemu nękaniu, prześladowaniu, niszczeniu. Jeśli wrzucisz żabę do wrzątku, ucieknie. Gdy umieścisz ją w zimnej wodzie i będziesz powoli podgrzewał, żaba straci czujność, będzie się adaptować do coraz cieplejszej wody, nie zorientuje się, że z minuty na minutę robi się coraz groźniej. W rezultacie, zamiast się ratować, ugotuje się. W eskalujących działaniach mobbingowych osoba poszkodowana zachowuje się podobnie. Na skutek nękania, ośmieszania, wykonywania bezsensownych zadań, nieustającej krytyki, powoli traci pewność siebie i coraz bardziej się stara. Ale jeśli działania są celowe, zmierzające do określonego celu, jakim jest złamanie osoby i doprowadzenie jej do odejścia z zespołu - starania ofiary nie przynoszą poprawy sytuacji. Nawet ją zaostrzają. Sprawca/ sprawcy widzą, że mają coraz większy wpływ na upatrzoną osobę, coraz konsekwentniej i przemyślniej dążą do swojego celu.…

Wszelkie treści przedstawione na blogu są objęte prawem autorskim i podlegają ochronie na mocy „Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych” z dnia 4 lutego 1994 r. (tekst ujednolicony: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631). Kopiowanie, przetwarzanie, rozpowszechnianie tych materiałów w całości lub w części bez zgody autora jest zabronione.
Ten artykuł jest dostępny tylko dla naszych klientów i obserwujących

Wpisz kod

Twój kod znajduje się na materiał dydaktycznych. Jeśli go nie dostałeś a jesteś zainteresowany naszym blogiem - napisz do Nas wiadomość

Monika
Klonowska

autorka wpisu
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Psychologii Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Szkoły Trenerów i Coachów TROP. Brała udział w wielu szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i sprzedaży prowadzonych m.in. przez konsultantów Cox Group USA, CES Embassy Nowy York USA .Wiedzę i praktyczne umiejętności trenerskie zdobywała od 1995 roku jako dyrektor zarządzający i trener wewnętrzny w AGORZE SA.

Cookies

Wykorzystujemy ciasteczka (ang. cookies) oraz podobne technologie w celu świadczenia usług, dostosowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych.

Możesz zawsze wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że cookies będą zapisane w pamięci urządzenia.