Rozmiar tekstu a a a

O nas

Od wielu lat prowadzimy szkolenia i doradzamy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Naszą misją jest  zwiększenie poziomu wiedzy dotyczącej tych zjawisk nie tylko w organizacjach, ale także wśród wszystkich, którzy mogą się stać ofiarami.

      Jesteśmy sygnatariuszkami Karty Różnorodności.

Więcej o nas...

Maria Pawłów

Psycholog biznesu, trener, konsultant

Absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Psychologii Biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Szkoły Trenerów i Coachów TROP. Brała udział w wielu szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i sprzedaży prowadzonych m.in. przez konsultantów Cox Group USA, CES Embassy Nowy York USA .Wiedzę i praktyczne umiejętności trenerskie zdobywała od 1995 roku jako dyrektor zarządzający i trener wewnętrzny w AGORZE SA. Wpisana do rejestru doradców CSR w PARP.

Czytaj więcej...

Monika Klonowska

Psycholog, Trener, Konsultant

Od 1990 roku zajmuje się działalnością szkoleniową i doradczą w zakresie umiejętności interpersonalnych i zawodowych dla różnych grup wiekowych i zawodowych. Od 1992 roku współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, prowadząc zajęcia z negocjacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów i wystąpień publicznych w ramach menedżerskich studiów podyplomowych w Katedrze Zarządzania w Gospodarce. Wpisana do rejestru doradców CSR w PARP.

Czytaj więcej...

Nasi klienci o nas

BONNIER Business Polska sp. z o.o.

„Poziom merytoryczny i sposób prowadzenia zajęć został bardzo wysoko oceniony przez uczestników szkolenia”

KCR S.A.

„Szkolenie zostało wysoko ocenione przez uczestników zarówno pod kątem merytorycznym jak i za sposób prowadzenia warsztatów”

Sąd Rejonowy Gniezno

„Pracownicy i kierownicy docenili wysoką jakość szkolenia w formule e-learning”

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Słupsku

„Uczestnicy wysoko ocenili wiedzę trenera, sposób przekazywania wiedzy i przygotowanie do zajęć”

Ministerstwo Rolnictwa

„Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy {…} pozwoliło nabyć umiejętności diagnozowania zjawisk mobbingowych”

Zobacz nasze referencje