Rozmiar tekstu a a a

O nas

Od wielu lat prowadzimy szkolenia i doradzamy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Naszą misją jest  zwiększenie poziomu wiedzy dotyczącej tych zjawisk nie tylko w organizacjach, ale także wśród wszystkich, którzy mogą się stać ofiarami.

      Jesteśmy sygnatariuszkami Karty Różnorodności.

Więcej o nas...

Maria Pawłów

Psycholog biznesu, trener, konsultant

Absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Psychologii Biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Szkoły Trenerów i Coachów TROP. Brała udział w wielu szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i sprzedaży prowadzonych m.in. przez konsultantów Cox Group USA, CES Embassy Nowy York USA .Wiedzę i praktyczne umiejętności trenerskie zdobywała od 1995 roku jako dyrektor zarządzający i trener wewnętrzny w AGORZE SA. Wpisana do rejestru doradców CSR w PARP.

Czytaj więcej...

Monika Klonowska

Psycholog, Trener, Konsultant

Od 1990 roku zajmuje się działalnością szkoleniową i doradczą w zakresie umiejętności interpersonalnych i zawodowych dla różnych grup wiekowych i zawodowych. Od 1992 roku współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, prowadząc zajęcia z negocjacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów i wystąpień publicznych w ramach menedżerskich studiów podyplomowych w Katedrze Zarządzania w Gospodarce. Wpisana do rejestru doradców CSR w PARP.

Czytaj więcej...

Nasi klienci o nas

TEATR WIELKI im. Stanisława Moniuszki w Poznaniu

„Profesjonalne podejście Pani Marii Pawłów, przygotowanie merytoryczne oraz fachowo opracowane tematy dydaktyczne miały istotny wpływ na wysoką efektywność zajęć oraz zadowolenie wszystkich uczestników”

Urząd Miasta stołecznego Warszawy

„Na każdym etapie realizacji umowy, ekspertki wykazywały się wysokimi zdolnościami analitycznymi i syntetycznymi oraz dużą wiedzę merytoryczną i doświadczeniem w tworzeniu i wdrażaniu tego typu polityk”

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

„Możliwość otrzymywania dodatkowych treści dotyczących mobbingu i dyskryminacji w formie newslettera, pozwala na pozyskanie skutecznego narzędzia prewencyjnego pozwalającego na aktualizację wiedzy pracowników z tego obszaru”

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Słupsku

„Uczestnicy wysoko ocenili wiedzę trenera, sposób przekazywania wiedzy i przygotowanie do zajęć”

KCR S.A.

„Szkolenie zostało wysoko ocenione przez uczestników zarówno pod kątem merytorycznym jak i za sposób prowadzenia warsztatów”

Zobacz nasze referencje