Blog
01.02.2016
Porządek dziobania a mobbing
Porządek dziobania w potocznym języku określa zachowanie, w którym im wyżej się ktoś znajduje w strukturze organizacyjnej tym zmniejsza się ryzyko doświadczania przemocy i agresji ze strony współpracowników. Teza ta bazuje na badaniach, które norweski zoolog Thorleif Schjelderup-Ebbe przeprowadził na… stadzie kur. Obserwując zachodzące pomiędzy nimi relacje przez pryzmat różnych kryteriów (dostęp do karmy, zasiadanie na grzędzie, etc.) stwierdził, że im kura znajduje się niżej w hierarchii swojego stada, tym częściej jest dziobana. Jednocześnie im kura znajduje się wyżej w hierarchii stada, tym częściej dziobie inne. Pojawiają się mechanizmy dominacji i podporządkowania. Podczas pierwszego spotkania, dwie kury zazwyczaj staczają walkę. Przy kolejnych spotkaniach wzajemne dziobanie trwa już krócej. Po prostu u jednej z kur powstaje nawyk zwyciężania, a u drugiej przegrywania. Obraz tych sytuacji można odnieść do wielu relacji międzyludzkich i niektórych aspektów zjawiska mobbingu. Tak jak w kurniku, w organizacjach ofiarami nadużyć w miejscu pracy często są pracownicy niższego…
Wszelkie treści przedstawione na blogu są objęte prawem autorskim i podlegają ochronie na mocy
„Ustawy o
prawie
autorskim i prawach pokrewnych” z dnia 4 lutego 1994 r. (tekst ujednolicony: Dz.U. 2006 nr 90
poz.
631).
Kopiowanie, przetwarzanie, rozpowszechnianie tych materiałów w całości lub w części bez zgody
autora
jest
zabronione.
Ten artykuł jest dostępny tylko dla naszych klientów i obserwujących
Wpisz kod
Twój kod znajduje się na materiał dydaktycznych.
Jeśli go nie dostałeś a jesteś zainteresowany naszym blogiem - napisz do Nas wiadomość