Kto może stać się ofiarą mobbingu?

Każdy z nas... W tej sytuacji panuje równouprawnienie. Ofiarą mobbingu w może być kobieta, mężczyzna, przełożony, podwładny, osoba starsza i młodsza. Co więcej, nie ma cech, które zwiększają prawdopodobieństwo stania się ofiarąmobbingu. Pisałam ostatnio o predyspozycjach do stania się mobberem. Okazało się, że pewne cechy zwiększają prawdopodobieństwo tego typu postaw i zachowań. W przypadku ofiary jest inaczej. W potocznym skojarzeniu ofiara mobbingu to osoba słaba psychicznie, przewrażliwiona, źle znosząca stres, niepewna siebie, podatna na manipulację. Zgadza się! Takie osoby przyciągają uwagę mobbera. Łatwo je  zniszczyć, zastraszyć, pozbawić wpływu na sytuację. Ale równie dobrze ofiarą mobbingu może stać się osoba ambitna, przebojowa, pewna siebie. Trudno uwierzyć? Pamiętajmy, że celem mobbingu jest wykluczenie osoby ze środowiska zawodowego, zmniejszenie jej efektywności i samooceny zawodowej. A taka pewna siebie, zdolna osoba dla otoczenia może być dużym zagrożeniem: dla szefa, dla kolegów, dla podwładnych... Rozpoczyna się wówczas długotrwały proces podkopywania pozycji osoby, ośmieszania, nękania, aż…