„Mobbing ? Nie, mnie to nie dotyczy”. Ale czy, aby na pewno?

Masz fajnych współpracowników, wyrozumiałego szefa – jaki mobbbing ?. „W mediach przesadzają”. „Nie mają już tematów na czołówki”. „To mnie nie dotyczy.” Jesteś pewny siebie, asertywny,  nastawiony na cele. Dasz radę! To jednak tylko pozory. W każdej organizacji może wydarzyć się coś co zburzy Twoje poczucie bezpieczeństwa, a świat wyznawanych przez Ciebie wartości może nagle się zmienić. Dlaczego? Ponieważ w każdej firmie zachodzą zmiany, a one generują konflikty, a te mogę być dla potencjalnego mobbera świetnym miejscem do szybkiego „rozwoju”  w obszarze działań mobbingowych. Fakt, że coraz więcej pisze się w prasie i na forach internetowych o mobbingu i dyskryminacji nie tylko wynika „z czasu na ten tematy”, ale z konieczności mówienia o wielkich ludzkich tragediach, które dzieją się na naszych oczach, często w tym samym mieście. Nie są one anonimowe, a jeśli kończą się czyjąś śmiercią, to już nie jest to tylko modny temat, ale poważna sprawa. Artykuły te są…