Blog

14.10.2013

Mobbing i jego różne oblicza

Przeczytałam ciekawy artykuł na temat mobbingu. Im dłużej się tym tematem zajmuje, im więcej materiałów i artykułów czytam, im więcej osób pokrzywdzonych spotykam, trudno mi się oprzeć tezie, że zjawisko to jeśli wystąpi w firmie, wyniszcza wszystkich. Tracą organizacje, ponieważ pracownicy bojąc się , nie skupiają się na swojej pracy i zadaniach, a tylko zbierają dowody na  swoich prześladowców, czasami tak na wszelki wypadek, jakby coś się miało wydarzyć. To gromadzenie materiałów zaczyna przybierać wręcz sensacyjny wątek jako nieodłączny element pracy. Wyniszczają pracowników - bo zaiste w terrorze nie da się efektywnie działać, a trudno się od tego zjawiska odseparować. Wprowadzają zamęt w rodzinie osoby pokrzywdzonej - ponieważ po pewnym czasie wszystkie sprawy domowe schodzą w cień tematu szefa mobbera i tego co on robi swojej potencjalnej ofierze. Świadkowie mobbingu, koleżanki i koledzy zza biurka przez wiele lat niosą wielki ciężar na swoich barkach , do momentu kiedy  nie uzyskają…

Wszelkie treści przedstawione na blogu są objęte prawem autorskim i podlegają ochronie na mocy „Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych” z dnia 4 lutego 1994 r. (tekst ujednolicony: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631). Kopiowanie, przetwarzanie, rozpowszechnianie tych materiałów w całości lub w części bez zgody autora jest zabronione.
Ten artykuł jest dostępny tylko dla naszych klientów i obserwujących

Wpisz kod

Twój kod znajduje się na materiał dydaktycznych. Jeśli go nie dostałeś a jesteś zainteresowany naszym blogiem - napisz do Nas wiadomość

Maria
Pawłów

autorka wpisu
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Psychologii Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Szkoły Trenerów i Coachów TROP. Brała udział w wielu szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i sprzedaży prowadzonych m.in. przez konsultantów Cox Group USA, CES Embassy Nowy York USA .Wiedzę i praktyczne umiejętności trenerskie zdobywała od 1995 roku jako dyrektor zarządzający i trener wewnętrzny w AGORZE SA.

Cookies

Wykorzystujemy ciasteczka (ang. cookies) oraz podobne technologie w celu świadczenia usług, dostosowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych.

Możesz zawsze wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że cookies będą zapisane w pamięci urządzenia.