Blog

02.09.2013

Wypalenie zawodowe – czy jesteś w grupie ryzyka?

W mediach zrobiło się głośno po śmierci 21-letniego stażysty w jednym z brytyjskich banków.  Do tej pory syndrom karoshi, czyli śmierć z przepracowania nie był kojarzony z Europą. Sprawa stażysty, który przed śmiercią pracował po 21 godzin na dobę, poruszyła także polskich pracowników i pracodawców. Warto zastanowić się, czy problem przepracowania, wypalenia zawodowego nie dotyczy nas samych, naszych zespołów, czy organizacji. Coraz więcej Polaków pracuje ponad siły, choć nie są pracoholikami. Głównie młodzi ludzie biorą na siebie za dużo obowiązków. Są przekonani, że dadzą radę zrobić jeszcze jeden projekt, wziąć jeszcze jedno zlecenie, a organizm nawet młodego człowieka ma określone możliwości. Ta sytuacja często ma miejsce właśnie na stażach. Młodzi ludzie rywalizują o dobrą posadę, chcą się wykazać, niedługi czas trwania stażu prowokuje, żeby zacisnąć zęby, zapomnieć o sobie w imię nagrody, jaką jest uzyskanie stałej, dobrej posady. Nie skarżą się, często wspomagają „dopalaczami” i nie zdają sobie sprawy, co…

Wszelkie treści przedstawione na blogu są objęte prawem autorskim i podlegają ochronie na mocy „Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych” z dnia 4 lutego 1994 r. (tekst ujednolicony: Dz.U. 2006 nr 90 poz. 631). Kopiowanie, przetwarzanie, rozpowszechnianie tych materiałów w całości lub w części bez zgody autora jest zabronione.
Ten artykuł jest dostępny tylko dla naszych klientów i obserwujących

Wpisz kod

Twój kod znajduje się na materiał dydaktycznych. Jeśli go nie dostałeś a jesteś zainteresowany naszym blogiem - napisz do Nas wiadomość

Monika
Klonowska

autorka wpisu
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Psychologii Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz Szkoły Trenerów i Coachów TROP. Brała udział w wielu szkoleniach z zakresu zarządzania, komunikacji i sprzedaży prowadzonych m.in. przez konsultantów Cox Group USA, CES Embassy Nowy York USA .Wiedzę i praktyczne umiejętności trenerskie zdobywała od 1995 roku jako dyrektor zarządzający i trener wewnętrzny w AGORZE SA.

Cookies

Wykorzystujemy ciasteczka (ang. cookies) oraz podobne technologie w celu świadczenia usług, dostosowania serwisu do indywidualnych preferencji użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych.

Możesz zawsze wyłączyć ten mechanizm w ustawieniach przeglądarki. Korzystanie z naszego serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki oznacza, że cookies będą zapisane w pamięci urządzenia.