Czy Ty dyskryminujesz?

Lubimy opowiadać dowcipy o blondynkach, Żydach, teściowych. Ulubionych tematów jest bez liku. W świadomości większości z nas pojęcie "równych i równiejszych" na rynku pracy, w dostępie do świadczeń, udogodnień jest tak oczywiste, że nie poddawane refleksji. Przyznajemy sobie prawa, innym je odbierając. Racjonalnie to tłumaczymy. Na przykład, po co mama - teściowa - wdowa ma wychodzić ponownie za mąż. Zakochała się, w tym wieku, to jakiś żart! Powinna zająć się wnukami, młodym pomóc, a nie wygłupiać się. W pracy młody kolega ubiera się w kolorowe, dopasowane spodnie. Wystarczający powód do docinków i pytań o narzeczonego. Na imprezie w stosunku do znajomej gospodarzy, która dyskutuje o polityce - uwagi o jej przekonaniach i pochodzeniu Tylko, czy te nasze zachowania, aktywne lub uczestniczące, to dyskryminacja? Mogą one prowadzić do dyskryminacji. Tak zwany łańcuch dyskryminacji pokazuje to zjawisko w 3 etapach: Stereotypy, czyli uogólnione przekonania o grupie i jej przedstawicielach: Babcia jest od…