Miesięczne archiwum: marzec 2021

Mobbing i dyskryminacja w czasach pracy zdalnej

1109848

Podczas szkoleń, które ostatnio prowadzę jedną z częściej poruszanych kwestii jest mobbing i dyskryminacja podczas tzw. pracy zdalnej. Panuje przekonanie, że do zaistnienia mobbingu czy dyskryminacji wymagany jest kontakt bezpośredni  i osobiste relacje w miejscu pracy. Mogłoby się wydawać, że przejście na pracę zdalną, ograniczenie kontaktów bezpośrednich ze współpracownikami, znacznie zmniejszają lub wręcz eliminują niepożądane […]

Czytaj dalej...

Budowanie wewnętrznej odporności na stres i wypalenie

„Najpoważniejszą inwestycją naszego istnienia jest inwestowanie w siebie – jedyne posiadane przez nas urządzenie do życia” S. R. Covey W ostatnim roku duża część mojej pracy to konsultacje i prowadzenie szkoleń on-line. Większość z nas doświadcza tej on-linowej zmiany, część już do niej przywykła. Początkowo towarzyszyły mi obawy, dotyczące potencjalnych problemów technicznych, potem, jakości kontaktów […]

Czytaj dalej...